Mes Europeo de la Diversidad 2021
La Comisión Europea presenta en el mes de mayo de 2021, el primer Mes Europeo de la Diversidad con el objeto de sensibilizar a la ciudadanía sobre la importancia de la diversidad y de la inclusión de las personas en los lugares de trabajo y en la sociedad europea.
La diversidad étnica no es solo una opinión, si no que se manifiesta cuando una de cada tres personas de origen africano asegura haber sido víctima de acoso racista en los últimos cinco años, o cuando a pesar de los 70 años transcurridos tras el Holocausto, la población judía continúa sufriendo hostilidad en su vida cotidiana.
Lo realmente importante de esta iniciativa es hacer visible la diversidad y para ello existen diversas actividades a través de las cuales se puede participar, como, por ejemplo, organizando talleres de sensibilización, virtuales o híbridos, para trabajadores; mesas redondas con expertos; mediante la publicación de un libro de cocina inspirado en la diversidad; con campañas en las redes sociales; o colabora ciones con organizaciones sin ánimo de lucro;o mediante voluntariados.
En 2004, la UE, representada por más de 12.000 organizaciones signatarias, así como más de 16 millones de empleados, apoyaron y promovieron mediante veintiséis Cartas Nacionales de la Diversidad, las buenas prácticas en la gestión de la diversidad en miles de grandes multinacionales, pymes, organismos públicos yorganizaciones sin ánimo de lucro.
Ahora, la Comisión Europea invita a todas las entidades europeas, signatarias o no de una Carta de la Diversidad, a posicionarse a favor de la diversidad y actuar en consecuencia.
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